La selezione del personale: Social Recruiting

I grandi cambiamenti nel mondo del lavoro necessitano di un costante aggiornamento nell’ambito della ricerca e selezione del personale. Il nostro corso si pone l’obiettivo di formare figure che sappiano valutare e selezionare utilizzando gli strumenti più avanzati per la ricerca delle candidature e le più moderne tecniche di selezione.

PROGRAMMA DEL CORSO

Personal Branding, Employer branding e Professional Networking con i social
(LinkedIn)

Definizione dei profili, analisi di cosa ricerchiamo in un candidato

Lettura e analisi di un curriculum per progettare l’intervista

Dare struttura al colloquio con il metodo STAR – come capire se il candidato è motivato

Gli errori tipici nella selezione

Le diverse tipologie di colloqui; le fasi del colloquio; simulazione

Valutazione dei candidati, aspetti non verbali, lo schema dell’intervista