Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per azienda cliente che opera nel campo delle manutenzioni industriali un/una Responsabile Team Manutenzione. La figura professionale che verrà assunta lavorerà presso un’azienda di San Lazzaro di Savena (BO) occupandosi del coordinamento e gestione quotidiana delle attività di manutenzione industriale. Il ruolo prevede sia attività di gestione del team che operatività diretta svolgendo anche attività manuali di manutenzione, ricerca guasti, individuazione delle anomalie e risoluzione delle problematiche
tecniche. Nel dettaglio:
– coordinamento e gestione del personale operativo
– organizzazione e supervisione delle attività, definizione delle priorità giornaliere
– gestione e coordinamento dei fornitori
– verifica dell’avanzamento dei lavori e delle attività di manutenzione industriale (ordinaria/straordinaria)
– intervento diretto nelle attività di manutenzione meccanica
– ricerca guasti, individuazione delle anomalie e supporto nella risoluzione delle problematiche tecniche
Competenze Richieste:
– esperienza operativa nella manutenzione industriale
– competenze tecniche e pratiche in ambito meccanico
– capacità di effettuare ricerca guasti, individuare malfunzionamenti meccanici, intervenire manualmente nelle attività di manutenzione e ripristino
– capacità di coordinamento e gestione delle squadre operative
– disponibilità a spostarsi quotidianamente tra i tre siti produttivi dell’azienda: il principale a San Lazzaro di Savena (BO), gli altri due sempre in Emilia; l’azienda mette a disposizione furgoncino aziendale per gli spostamenti lavorativi, oltre a PC e telefono
Formazione:
Diploma Tecnico, preferibilmente in area meccanica
Luogo di lavoro:
San Lazzaro di Savena (BO)
Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro giornaliero. Range RAL previsto per la posizione 30 – 31K.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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