Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per azienda cliente di Modena (zona casello Modena nord) un/una Tecnico Commerciale conoscenza Francese. La risorsa si occuperà della gestione del portafoglio clienti esistente e dello sviluppo di nuove opportunità di business, principalmente nel mercato francofono e internazionale. Nel dettaglio:
– gestione delle trattative commerciali dalla fase di analisi del bisogno alla chiusura del contratto
– presentazione tecnica delle macchine per la stampa industriale (soluzioni customizzate) avvalendosi del supporto dell’ufficio tecnico
– sopralluoghi presso i clienti in Italia ed all’estero per valutare la fattibilità e le personalizzazioni richieste
– disponibilità a intervenire direttamente sulla macchina per piccole regolazioni, dimostrazioni o verifiche tecniche
– partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti principalmente (ma non esclusivamente) in Italia ed Europa
Competenze Richieste:
– esperienza pregressa nella mansione di tecnico commerciale maturata nel settore metalmeccanica, automazione, macchine industriali oppure settori affini
– conoscenza della lingua francese (fondamentale, sia scritta che parlata ad un livello professionale). La conoscenza di una seconda lingua straniera (es. inglese o spagnolo) sarà considerata un importante plus
– propensione al settore della metalmeccanica e automazione industriale. La capacità di comprendere il funzionamento meccanico di un macchinario ed eventualmente di leggere un disegno tecnico sono dei plus crescenti nella valutazione, seppur non vincolanti
– disponibilità a viaggiare per circa 3 giorni al mese (in media) in Italia e all’estero
Formazione:
Diploma Tecnico, Laurea
Luogo di lavoro:
Modena (zona casello Modena nord), trasferte presso i clienti
Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell’azienda. Range RAL previsto per la posizione 30 – 50K. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
CANDIDATI:
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