Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Ferrara un/una Responsabile Ufficio Gare. La persona che verrà assunta si occuperà di coordinare e gestire tutte le attività legate alla predisposizione di gare di appalto (documentazione tecnica e coordinamento delle attività operative).
Nel dettaglio le mansioni saranno:
– interfacciarsi con Direzione e Responsabile Commerciale per la definizione delle strategie relative alle gare ed offerte, valutando ed analizzando la convenienza delle opportunità in ingresso
– gestione del team di lavoro interno dell’Ufficio Gare con assegnazione delle attività da svolgere
– scouting e monitoraggio del mercato delle gare d’appalto per individuazione opportunità di interesse aziendale
– definizione della strategia di gara per la predisposizione delle offerte tecniche e supervisione di tale attività coordinando gruppi di lavoro
– scrittura di testi tecnici multidisciplinari
– presentazione telematica delle gare congiuntamente all’Ufficio Gare
– monitoraggio delle operazioni di aggiudicazione
– analisi dei risultati delle gare
– creazione di un archivio organizzato delle gare, con riferimento alle offerte tecniche
Competenze Richieste:
– conoscenza del Codice degli appalti e delle procedure di gara
– esperienza professionale nella progettazione e/o verifica della progettazione nel campo delle
infrastrutture di trasporto (strade, ferrovie, metro, porti, aeroporti) e dell’edilizia complessa
– buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua verrà considerato elemento preferenziale per la candidatura
– ottima conoscenza dei sistemi informatici, in particolare del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint) e grafica (ad es. Adobe Photoshop)
– capacità di gestione dello stress personale e del gruppo di lavoro
– puntualità e rispetto delle scadenze
– ottime doti comunicative, organizzative e di gestione di risorse
Formazione:
Laurea in Ingegneria / Laurea in Architettura
Luogo di lavoro:
Ferrara
Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell’azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
CANDIDATI:
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