IT Manager (FE) 203652 Full Time

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Poggio Renatico (FE) un/una IT Manager.

La persona che verrà assunta risponderà all’IT Director di gruppo.

Nel dettaglio si occuperà di:

– definire ed implementare strategie IT in linea con le esigenze aziendali di sito produttivo e di gruppo
– valutare nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi aziendali
– collaborare con l’HQ nel redigere i piani di implementazione delle funzionalità dell’ERP centrale (SAP
Hana)
– eseguire analisi funzionali allo scopo di soddisfare le esigenze applicative SAP
– garantire il corretto funzionamento dei sistemi hardware, software e di rete in azienda
– pianificare e supervisionare l’implementazione di nuove infrastrutture IT di datacenter.
– monitorare le prestazioni dei sistemi interni e risolvere eventuali problemi tecnici
– dare supporto operativo di Helpdesk agli utenti di rete (Office Automation, installazione delle postazioni di
lavoro e  gestione dell’in/out utente)
– proporre il budget annuale IT e monitorarne lo stato di avanzamento
– coordinare e monitorare eventuali interventi da parte di fornitori esterni
– implementare misure di sicurezza in coordinamento con la casa madre (protezione dei dati, retention e
minacce interne ed esterne)

Competenze Richieste:

– esperienza lavorativa pregressa maturata di 2-4 anni in contesti aziendali almeno mediamente strutturati
– conoscenza approfondita dei più comuni sistemi operativi, conoscenza dell’ambiente Windows, Gestione
di Office 365  e reti informatiche
– conoscenza del sistema SAP (preferenziale l’ambito logistico)
– capacità di comunicazione e relazione con i diversi dipartimenti aziendali
– abilità nel problem solving e nella gestione delle priorità
– conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica e protezione dei dati
– buona conoscenza della lingua inglese

Formazione:

Diploma / Laurea

Luogo di lavoro:

Poggio Renatico (FE)

Tipologia di contratto:

Assunzione diretta da parte dell’azienda. Range RAL 40 – 50K. Inquadramento e retribuzione saranno
commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections &Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra
lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

CANDIDATI:

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