IMPIEGATO/IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA ALLA CONTABILITA’ – Rif 202316 Full Time

Siamo un team di professionisti che opera nel settore delle risorse umane. Il nostro contesto è il mondo del lavoro, ma il nostro focus è sempre ben posizionato nel raggiungere un obiettivo con il cliente. Il nostro team è formato non soltanto da persone ben preparate nel settore ma anche da valori che ci accompagnano da oltre 12 anni: fiducia, riservatezza, il rispetto, la correttezza, collaborazione, portando sempre innovazione grazie alla continua formazione del team (https://www.mscselections.it/chi-siamo/)

Ricerchiamo per importante Studio di Commercialista di Ravenna un/a IMPIEGATO/IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA ALLA CONTABILITA’.

La risorsa, inserita in un team e supportata da un responsabile, si occuperà della tenuta della contabilità ordinaria, contabilità semplificata delle aziende clienti, della contabilità professionisti e gestione forfettari, della registrazione prima nota, registrazione fatture attive e passive, liquidazioni Iva, registrazione prima nota.

Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo richiesto.

Competenze Richieste:

– buona predisposizione al contatto con i clienti e alla consulenza telefonica, quando necessario;

– proattività, empatia;

– utilizzo autonomo di gestionali/principali programmi informatici;

– predisposizione al lavoro in team.

– Pianificazione e programmazione del lavoro.

 -precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di analisi e di sintesi, capacità di negoziazione e problem solving.

Formazione:

Diploma in ragioneria e/o laurea economica o equivalenti

Luogo di lavoro:

Ravenna – città

Tipologia di contratto:

Assunzione diretta da parte dell’azienda. Possibilità di flessibilità negli orari.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori