BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – LOGISTICA (BO NORD) – 203667

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Anzola dell’Emilia un/una impiegata/o back office commerciale estero con exp logistica

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:

• Gestione attività di back office commerciale (file di riepilogo, contatti con i clienti, attività di segreteria commerciale, traduzioni in lingua estera, ecc…)
• Gestione documentale ciclo attivo (offerte, evasione ordini e ddt vendita)
• Intrattenere rapporti con ufficio amministrativo per pagamenti anticipati dei clienti e relativa fatturazione
• Svolgere attività legate alla partecipazione a bandi di gara pubblici
• Organizzazione di eventi fieristici di carattere internazionale
• Gestione attività legate alla logistica delle vendite (compresa documentazione per procedure di export e Incoterms)
• Svolgere attività legate alla gestione del post-vendita e delle assistenze verso i clienti con il supporto dell’area tecnica e commerciale (contatto con il cliente, gestione reclami, gestione offerte ricambi, ecc…)
• Intrattenere rapporti con i centri assistenza

Competenze Richieste:

– Esperienza con la logistica
– Conoscenza molto buona della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese o lingua spagnola)
– Buona conoscenza informatica e di utilizzo del pacchetto Office
– Gradita la provenienza dal settore metalmeccanico

Titolo di studio:

Diploma o Laurea

Luogo di lavoro:

Nei pressi di Anzola dell’Emilia

Condizioni contrattuali:

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato: RAL indicativa tra i 30 e i 35K

E’ possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

CANDIDATI: