ADDETTO CONTROLLO ACCETTAZIONE UFFICIO QUALITÀ (prov. BO) – 203522

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Imola un/una Addetto controllo accettazione ufficio qualità

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:

• Programmazione, esecuzione e registrazione delle prove di controllo della qualità in accettazione e dei controlli della qualità in process nei reparti interni;
• Redazione e aggiornamento dei piani di controllo in accettazione e in produzione (finitura);
• Segnalazione delle non conformità riscontrate durante le prove di controllo della qualità;
• Archiviazione della documentazione di controllo qualità in formato elettronico e cartaceo.

Competenze Richieste:

• Due anni di esperienza lavorativa in ambito collaudo e controllo qualità semilavorati meccanici in accettazione;
• Ottima capacità di lettura ed interpretazione dei disegni tecnici meccanici;
• Ottima conoscenza degli strumenti di misura da banco (micrometro, altimetro, calibro, etc);
• Apprezzata conoscenza dei processi di pressofusione, lavorazioni meccaniche e trattamenti superficiali;
• Buona conoscenza del pacchetto office.

Competenze Gradite:

• Gradita conoscenza ed utilizzo macchina 3D;
• Capacità di organizzazione del proprio lavoro;
• Capacità di problem solving: in grado di analizzare le criticità e gestire la risoluzione delle problematiche, in collaborazione con il proprio team e gli enti interessati;
• Precisione ed accuratezza nello svolgimento delle attività.

Titolo di studio:

formazione di perito meccanico o similari

Luogo di lavoro:

Nei pressi di Imola

Condizioni contrattuali:

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

E’ possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

CANDIDATI:

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