Privacy candidati

Informativa Candidati ex art. 13 D. Lgs. 196/2003

Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, La informiamo che i dati personali da Lei comunicati a MSC Selections & Solutions S.r.l., tramite invio del curriculum vitae e/o della candidatura in formato elettronico, colloquio di selezione, test attitudinali o nel corso di attività ad essi connesse, sono inseriti nella banca dati della società e oggetto di trattamento con procedure informatiche o manuali da parte nostra.

Il trattamento e la raccolta dei Suoi dati sarà effettuato per le finalità di cui al Decreto Legislativo n. 276 del 10 settembre 2003, per le attività ivi contemplate, e potrà comprendere tutte le operazioni previste dall’art. 4 comma 1 lett. a) della legge citata e verrà eseguito per le specifiche finalità relative e comunque connesse alla ricerca, alla selezione e alla gestione dell’eventuale futuro rapporto di lavoro oggetto del procedimento di ricerca e selezione.

I dati personali a Lei riferibili sono raccolti in conformità all’art. 113 del D. Lg. 196/2003 e potranno essere comunicati — anche parzialmente resi anonimi — per le medesime finalità a tutte le nostre aziende clienti a seguito dell’attivazione di un processo di ricerca e selezione, con la finalità di una eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato e/o indeterminato o di assunzione diretta, nonché a soggetti appositamente incaricati da MSC Selections & Solutions S.r.l. che svolgano attività strumentali, complementari e funzionali a quella della nostra Società, in Italia e all’estero, anche al di fuori dell’UE.

Ai sensi dell’art. 13, 1° comma lett. b) e c) del D. Lgs n. 196/2003, La informiamo che il conferimento a MSC Selections & Solutions S.r.l. dei dati personali inerenti e pertinenti non è obbligatorio per legge, ma l’eventuale Suo rifiuto di conferirli potrebbe comportare per MSC Selections & Solutions S.r.l. l’impossibilità di effettuare una corretta valutazione della Sua candidatura ai fini della selezione medesima.

Alcuni Dati Personali sono classificati dal Codice della Privacy come Dati Sensibili.

In particolare rientrano in questa categoria i dati idonei a rivelare:

a) l’origine razziale ed etnica;

b) le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche;

c) l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale;

d) lo stato di salute;

e) la vita sessuale

MSC Selections & Solutions S.r.l. invita i Candidati a non fornire Dati Sensibili.

Se contenuti nel curriculum inviato dal Candidato i Dati Sensibili saranno immediatamente cancellati, anche in presenza di un’autorizzazione espressa al loro trattamento.

I suoi dati verranno trattati attraverso diretti incaricati e conservati da MSC Selections & Solutions S.r.l. per un periodo massimo di 6 mesi decorrente dall’invio del curriculum vitae o dal termine delle operazioni di selezione ulteriori se effettuate, salvo un termine maggiore qualora la sua figura professionale presenti caratteristiche di particolare interesse per ulteriori selezioni.

L’art. 7 del Dlgs. n.196/2003 conferisce all’interessato l’esercizio di specifici diritti, quali ad esempio:

_ il diritto di ottenere dal titolare del trattamento dei dati la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che la riguardano e la messa a disposizione dei medesimi in forma intelligibile;

_ il diritto di conoscere l’origine dei dati, la logica e le finalità su cui si basa il loro trattamento;

_ il diritto di ottenere la cancellazione (art. 8 del D. Lgs. 196/2003), la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge, come pure l’aggiornamento, la rettificazione o, qualora l’interessato vi abbia interesse, l’integrazione dei dati medesimi;

_ il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei propri dati personali ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;

_ il diritto di opporsi in tutto o in parte al trattamento previsto ai fini di informazione commerciale o di invio di materiale pubblicitario.

Le richieste ex art. 7 Dlgs n.196/2003 potranno essere inoltrate al seguente indirizzo:

info@mscselections.it

Ai sensi dell’art. 10 D.Lgs. 185/1999, infine, prestando il Suo consenso Lei potrà ricevere tramite e-mail e SMS aggiornamenti sulle iniziative di MSC Selections & Solutions S.r.l. e sulle future opportunità di selezione.

MSC Selections & Solutions S.r.l., con sede in Ravenna, via di Roma, 32, è Titolare e Responsabile del Trattamento dei Dati agli effetti del Decreto Legislativo n. 196/2003.